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�新就业形态劳动者劳动规则公示指引》共8条。主要内容有：一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则，即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用，并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵，包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。三是明确了平台企业制、修订劳动规则要向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，在确定实施前至少提前七日向劳动者予以公示。四是明确了平台企业要在应用程序等显著位置，以清晰易懂的语言，真实、准确地持续公示有关内容，确保劳动者能够随时方便查看完整内容，并提供反馈有关意见建议的渠道。

对此，当地打造“聚人平台”、提升“留人环境”、塑造“育人生态”，通过建设中国数安港、中国基因药谷、浙江大学温州研究院等一批高能级平台，提质“学医养、吃住游”公共配套，全力破解务工人员占主导、高知分子不愿回、百姓文明程度跟不上、全龄友好不充分等问题。而随着“人”的集聚和赋能，瓯海“城”的首位度、宜居度和“产”的创新性、竞争性得到进一步提升，进而释放出更大的人口“虹吸力”。

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2016年底，浙江提出“最多跑一次”，开始了政务服务改革历程。从理念化为实践，“最多跑一次”成为中央深改委(领导小组)会议上审议讨论的典型经验，在全国各地推广开来、创新发展。

11月30日电 据朝中社报道，当地时间11月29日，朝鲜劳动党总书记、国务委员长金正恩会见了俄罗斯国防部长别洛乌索夫。别洛乌索夫正率领俄罗斯军事代表团对朝鲜进行访问。